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2021
08-20
資源開發(fā)公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月18日，該公司組織召開干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員會議，該公司黨委副書記、總經(jīng)理秦文耀主持會議并講話。會議要求，全體干部職工進(jìn)一步提高站位，強(qiáng)化思想建設(shè)，要將此次作風(fēng)整頓作為經(jīng)營脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手、核心措施來貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，理清工作思路，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，率先垂范，做到知責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)；樹立“人是核心和關(guān)鍵”的思想，建立一整套完善的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用機(jī)制；堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，最大程度調(diào)動廣大干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)干部職工“要我干、我要干、我能干”的思想轉(zhuǎn)變；做好宣傳教育，堅(jiān)持模范引領(lǐng)和警示教育相結(jié)合，既防止片面過激，又克服短期行為，以糾正“五個(gè)方面”的問題為出發(fā)點(diǎn)，以建立健全長效機(jī)制為落腳點(diǎn)，切實(shí)提高干部作風(fēng)整體水平。該公司全體干部職工，子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
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2021
08-20
煤炭運(yùn)銷公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月18日，煤炭運(yùn)銷公司召開了干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會，會議由該公司黨委委員、紀(jì)委書記惠亞洲主持。該公司干部職工作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。會議指出，要深刻認(rèn)識開展干部作風(fēng)集中整頓工作的重要意義，切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，迅速將思想和行動統(tǒng)一到市委和集團(tuán)公司黨委的部署要求上來，深入查找不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)、任性用權(quán)等五方面的問題，深刻剖析，整改落實(shí)。會議強(qiáng)調(diào)，要將干部職工作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神、“我為群眾辦實(shí)事”、“知敬畏、守規(guī)矩，強(qiáng)素質(zhì)、展形象”實(shí)踐活動結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面的重要論述、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、市委及集團(tuán)公司黨委相關(guān)文件精神，將學(xué)習(xí)教育貫穿于工作始終。要通過“面對面”與“背對背”的形式，組織開展好黨小組會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，在干部職工之間、班子成員之間開展批評與自我批評，發(fā)放匿名征求意見函征詢意見，同時(shí)要求全體干部職工填寫作風(fēng)整頓自查表、作風(fēng)整頓政治承諾書，列出問題清單，建立整改臺賬。要對查擺出的問題，列出整改措施和整改時(shí)限，嚴(yán)肅查糾，及時(shí)通報(bào)。要建立健全干部作風(fēng)整頓長效機(jī)制，著力構(gòu)建管理、檢查、監(jiān)督、考核、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲全方位制度體系，真正做到用制度管人管事，實(shí)現(xiàn)干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
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2021
08-19
陜西榆林能源集團(tuán)有限公司關(guān)于公布干部職工作風(fēng)集中整頓舉報(bào)電話和電子郵箱的公告
為深入查找集團(tuán)各級企業(yè)干部職工作風(fēng)方面存在的不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)、任性用權(quán)等問題，作風(fēng)集中整頓期間，集團(tuán)干部職工作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接受對集團(tuán)各級干部職工的監(jiān)督舉報(bào)，現(xiàn)將舉報(bào)電話和電子郵箱公布如下：一、舉報(bào)內(nèi)容工作不抓落實(shí)、消極應(yīng)付、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下；作風(fēng)自由散漫、目無法紀(jì)，陽奉陰違、弄虛作假，耍特權(quán)、抖威風(fēng);不給好處不辦事、給了好處亂辦事，劃圈子、搞利益小團(tuán)體等問題。二、舉報(bào)方式舉報(bào)電話：0912-6188087；受理時(shí)間：工作日上午8:00至11:30，下午2:30至5:30。舉報(bào)郵箱：jijianwei@synjt.com 榆能集團(tuán)干部職工作風(fēng) 集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2021年8月18日
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2021
08-18
化學(xué)材料公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月16日，該公司召開干部作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司干部作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員會議精神，安排部署了相關(guān)工作。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，化學(xué)材料公司黨支部書記、董事長張繼孝主持會議，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。張繼孝指出，公司正處在項(xiàng)目建設(shè)階段，對干部隊(duì)伍建設(shè)特別是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。他強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高政治站位，做到思想上高度重視、認(rèn)識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，做到對照檢查到位，方法、辦法、措施、實(shí)施意見到位，將年初工作會上提出的“寬”“松”“軟”“舊”“粗”等作風(fēng)問題和這次干部作風(fēng)集中整頓結(jié)合起來，和黨建工作、企業(yè)文化、公司內(nèi)控管理工作結(jié)合起來，切實(shí)提升工作效率，端正工作作風(fēng)，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。
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2021
08-18
楊伙盤煤電公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月17日，該公司召開干部職工作風(fēng)集中整頓工作動員會，該公司全體干部職工參加會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理段智博在集團(tuán)公司干部作風(fēng)整頓暨包抓“四防”工作動員大會的講話及有關(guān)文件精神，并結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，從指導(dǎo)思想、基本原則、整頓重點(diǎn)、方法步驟、具體措施、工作要求六個(gè)方面作出系統(tǒng)部署，提出了自查自糾、紀(jì)律檢查、內(nèi)部巡察、外部聯(lián)查和群眾訪談五項(xiàng)落實(shí)措施。該公司支部書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)钯灰?，全體干部職工要切實(shí)提高政治站位和思想認(rèn)識，加大工作力度和監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)、樹形象，進(jìn)一步激發(fā)公司全體干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，推進(jìn)作風(fēng)整頓取得明顯成效，確保2022年兩臺機(jī)組雙投目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，推動“十四五”開好局、起好步。
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2021
08-18
煤炭進(jìn)出口公司積極開展干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作
8月16日，該公司召開干部職工作風(fēng)集中整頓暨包抓“四防”工作動員會。黨委書記、董事長閆小平傳達(dá)了集團(tuán)干部作風(fēng)整頓暨包抓“四防”工作動員大會會議精神并作了動員講話，會議由黨委副書記、總經(jīng)理王飛主持。會議宣讀了該公司《關(guān)于開展干部職工作風(fēng)集中整頓工作的實(shí)施方案》和《防疫防汛防安全事故防重大風(fēng)險(xiǎn)“四防”工作的實(shí)施方案》。閆小平在講話中指出，公司全體干部職工要提高站位、著眼長遠(yuǎn)，充分認(rèn)識本次活動的重大意義。干部職工作風(fēng)整頓是在榆林轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時(shí)期開展的一次自查自糾運(yùn)動，目的是在當(dāng)前能源化工曲折發(fā)展、疫情防控復(fù)雜多變、雙碳政策深刻影響、轉(zhuǎn)型發(fā)展艱難推動的關(guān)鍵時(shí)期，全面糾治干部職工不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)、任性用權(quán)等突出問題。閆小平強(qiáng)調(diào)，公司干部職工要以此次作風(fēng)整頓為契機(jī)，提高政治站位，切實(shí)從嚴(yán)管理，以揭短亮丑的自覺全面查擺問題，以刮骨療毒的勇氣堅(jiān)決肅清障礙，讓公司輕裝上陣，再次煥發(fā)生機(jī)活力。各所屬單位干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部不僅要查擺自身存在的問題，更要組織督導(dǎo)好分管單位和部門人員作風(fēng)自查自糾工作，確保不漏一個(gè)部門不落一個(gè)職工，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效，為公司健康發(fā)展打造過硬隊(duì)伍。閆小平同時(shí)強(qiáng)調(diào)，各單位要堅(jiān)決扛起“四防”工作責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工教育管理，從源頭上防控重大隱患，清理整頓重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題，貫徹落實(shí)安全主體責(zé)任，為公司建設(shè)百年優(yōu)秀國企奮斗目標(biāo)凝聚起磅礴的內(nèi)生力量。
